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recrutement OSE

Publié : Sam Jan 02, 2016 12:04 pm
par andrea
discussions au tour de l'organisation de l'effort d'integration de nouveaux participants...

Re: recrutement OSE

Publié : Sam Jan 02, 2016 3:37 pm
par Cywil
Je me permet d'ajouter le contenu de l'Etherpad en question (voir cette page : http://etherpad.lhw.io/p/recruitment ) :


sur cette page on peut coécrire les différents éléments pour supporter cette initiative.

le processus propose:


étape 0 : un email type lui est envoyé avec les instructions pour les prochaines étapes et cette petite procédure. Si il nous contacte par rapport à un projet en cours ou une opportunité, on engage aussi les référents asso / R&D pour un prise en charge plus rapide.

étape 1 : inscription auprès de l'asso = dolibarr ou nouvel outil
- incluant secteur d’intérêt parmi les cercles
- expérience / connaissance (optionnelle)

étape 2 : premiers contacts
- assignation du mentor et première prise de contact avec orientation
- découverte de la vision de l'association
- découverte des missions des différents cercles
- découverte des premiers outils de collaboration de 1 cercle (le plus intéressant pour la personne)
- participations aux RVs (optionnel)

étape 3 : préparation à la participation
- découverte de l'organisation de l'association
- choix du cercle de participation (au début max 1)
- accès aux outils du cercle choisi
- participation aux discussions
- participations aux ateliers, labs

étape 4 : préparation à la prise de décisions
- participation aux formations organisées en CNV et Gouvernance
- participation à la prise de décision du cercle

étape 5 : expert en collaboration
- participation aux ateliers de formation technique
- participation dans d'autres cercles (max 3)
- participation aux ateliers de construction